Предлагаю рассмотреть, как вариант начала собственного малого бизнеса – открытие кадрового агентства.
Идея эта привлекательна высоким спросом на услуги, как у соискателей работы, так у работодателей.
Кадровое агентство может выступать в роли посредника между соискателями и работодателями, предлагая каждому именно ему нужный вариант, работы либо поиск нужного сотрудника.
С чего начать открытие кадрового агенства?
Открытие кадрового агентства не требует вливания значительного капитала.
На начальном этапе могут потребоваться следующие затраты на следующие цели:
- Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя (госпошлина на сегодняшний день – 800 рублей), или регистрация общества с ограниченной ответственностью (госпошлина – 4000 рублей);
- Аренда помещения, тут в ценах большой разбег, в зависимости от региона и города, а также от удаленности от центра. Конечно, начинающему предприятию необходимо расположиться в месте доступном для клиентов, недалеко от «предприятий попутного ветра», консалтинговых компаний, юридических услуг, изготовление штампов и др. Также стоит подумать о размерах офиса и возможном количестве сотрудников в нем.
- Расходы на мебель и необходимую офисную технику, исходя из размеров офиса и ваших потребностей, необходимо обустроить офис, лучше просто и функционально для сотрудников и удобно для клиентов. Тут дайте поработать своей фантазии, побудьте в роли дизайнера интерьера;
- Подбор персонала, тут подумайте о количестве сотрудников, на начальном этапе это можете быть вы и еще один два сотрудника, далее по обстоятельствам и развитию клиентской базы. Неплохо принять хотя бы одного сотрудника уже имеющего опыт работы в подобной сфере.
- Расходы на рекламу – на первоначальном этапе не нужно экономить на рекламе, иначе, откуда о вас будут узнавать потенциальные клиенты? Обязательно сделайте красивую вывеску, также неплохо заказать рекламную стойку возле входа в здание, где расположен ваш офис, обязательно подайте объявления в газеты, в интернет, а также с самого начала стоит завести свой сайт (хотя бы просто «визитку»).
Направление деятельности кадрового агенства
Также нужно определиться с направлением деятельности предприятия, от этого зависит, то от оказания каких услуг будет складываться ваш доход.
Агентство по трудоустройству — оплата производится человеком соискателем, за регистрацию в агентстве, доступ к базе вакансий и др.
Агентство по подбору персонала — оплату производит работодатель заказавший подбор определенного специалиста и сумма может быть в пределах от одного до трех месячных размеров оплаты труда подбираемого сотрудника
Открытие кадрового агентства, как бизнеса дело безусловно перспективное, но ему обязательно нужен «хороший двигатель», в виде энергичного руководителя.
Данный вид бизнеса может выйти на самоокупаемость уже через полгода.
Желаю вам удачи в выборе и становлении бизнеса!
С вами был Михаил Профитофф.